根据《北京市公安局领导干部谈心谈话制度（试行）》，请简述必须及时开展谈心谈话的情形。
1职务调整谈话。在组织决定后宣布任免前要进行任免谈话。
2重大工作谈话。
3重要培训谈话。对参加上级部门重要培训班的干部要进行谈心谈话。
4关心帮助谈话。对在工作、生活中遇到挫折和困难导致情绪不稳、状态不佳的干部要进行谈心谈话。
5到龄退休谈话。
6其他需要及时进行谈话的情形。
根据《北京市公安局领导干部谈心谈话制度（试行）》，请简述必须及时开展谈心谈话的情形。
1职务调整谈话。在组织决定后宣布任免前要进行任免谈话。
2重大工作谈话。
3重要培训谈话。对参加上级部门重要培训班的干部要进行谈心谈话。
4关心帮助谈话。对在工作、生活中遇到挫折和困难导致情绪不稳、状态不佳的干部要进行谈心谈话。
5到龄退休谈话。
6其他需要及时进行谈话的情形。
