通报批评是指对员工一般的违纪、违规或与公司文化相悖的行为,在一定范围内以书面形式予以通报,目的是( )。
A.希望员工本人及时改正并教育其他员工引以为戒的一种行政处理。 B.让其他人员知晓。 C.为了取证需要。 D.以上都不是
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