关于员工培训方法的描述不正确的是（ ）。
A.“个别指导法”是由一个在年龄上或经验上资深的员工，来支持一位较资质 较浅者进行个人发展或生涯发展的体制 B.网络培训法方式信息量大，新知识、新观念传递优势明显 C.自学法存在监督性差的缺陷 D.角色扮演法多用于一般理念性知识的学习正确答案D
关于员工培训方法的描述不正确的是（ ）。
A.“个别指导法”是由一个在年龄上或经验上资深的员工，来支持一位较资质 较浅者进行个人发展或生涯发展的体制 B.网络培训法方式信息量大，新知识、新观念传递优势明显 C.自学法存在监督性差的缺陷 D.角色扮演法多用于一般理念性知识的学习正确答案D
