专业技术管理系列中依据绩效考核结果,由助理员晋升为主管员的,本人工资低于新的职务进线工资的,执行进线工资;在主管员工资等级线内的,工资( )。
A.A、提高一级 B.B、降低一级 C.C、不做变动 D.D、单位核定
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