新进人员入职报到之前,应将个人档案通过机要部门转递至分公司人力资源处。分公司人力资源处对个人档案进行核查,如发现档案造假或与应聘时提交资料不一致的,经核实后按照规定不予录用或解除劳动合同。

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新进人员入职报到之前,应将个人档案通过机要部门转递至分公司人力资源处。分公司人力资源处对个人档案进行核查,如发现档案造假或与应聘时提交资料不一致的,经核实后按照规定不予录用或解除劳动合同。

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