重要岗位人员有下列哪些情形的，应安排强制休假？（）

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重要岗位人员有下列哪些情形的，应安排强制休假？（）

A.在同一单位同一岗位上工作满一年的
B.经办的资金、账务、项目等出现异常的
C.行为表现异常的
D.为强化管理、防范风险需要专项安排的
正确答案ABCD
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