有下列( )行为之一的,给予领导责任人警告至记过处分;情节较重或造成不良后果的,给予记大过至撤职处分;情节严重或造成严重后果的,给予开除处分。

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有下列( )行为之一的,给予领导责任人警告至记过处分;情节较重或造成不良后果的,给予记大过至撤职处分;情节严重或造成严重后果的,给予开除处分。

A.纵容、默许、包庇工作人员弄虚作假和违规经营的
B.工作不负责任,玩忽职守,导致管理混乱的
C.未按规定行使管理、监督、检查职责,或查出问题不报告、不督促整改、不处理的
D.将明知有劣迹或不良行为的人员,安排或继续留任在重要业务岗位、重要管理岗位的
E.授意、指使、强令、胁迫经办人员简化或改变业务操作程序的
F.与有业务关系的客户发生非正常资金往来的
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