(单选题）
对违规责任人员作出解除劳动合同处理的，根据其违规性质追索扣回延期支付，一般应至少追索扣回（）延期支付，同时根据其违规导致的不良后果，给予赔偿经济损失、扣减绩效收入等其他经济处罚。

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(单选题）
对违规责任人员作出解除劳动合同处理的，根据其违规性质追索扣回延期支付，一般应至少追索扣回（）延期支付，同时根据其违规导致的不良后果，给予赔偿经济损失、扣减绩效收入等其他经济处罚。

A.六个月
B.十二个月
C.十八个月
D.二十四个月
正确答案C
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