组织学习准备过程包括( )
A.尊重和激发员工、团队的学习愿望,强化学习的动机 B.识别学习的需求,确定学习的内容 C.将学习和变革发展目标、过程有机结合 D.鼓励员工、团队开展自主学习 E.强化和反馈活动,以增进学习效果
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