培训课程的设计策略分为( )。

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培训课程的设计策略分为( )。

A.A、基于学习风格的课程设计
B.B、基于资源整合的课程设计
C.C、对课程设计效果的事先控制
D.D、对培训课程的分析
E.E、培训目标的确立
正确答案ABC
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