企业劳动定员管理的作用是 ( )。
A.A、企业用人的科学标准 B.B、企业人力资源计划的基础 C.C、企业内部各类员工调配的主要依据 D.D、有利于提高员工队伍的素质 E.E、有利于提高企业的影响力
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