了解与分析本组织人力资源或者局部人力资源状况 ,内容主要包括( )等,目的是掌握人力资源现状以及当前管理利用情况。
A.A、人员学历结构 B.B、技术结构 C.C、年龄结构 D.D、人力资源分布与分配状态
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