试用期员工有下列()情形之一的,考核结果直接确定为“不称职”。
A.A、有旷工行为的 B.B、事假累计超过15天 (含)的 C.C、病假累计超过30天 (含)的 D.D、严重违反国家法律法规和集团有关规定的
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