月度考核以加分奖励或减分处罚的形式开展 ，按照（ ）的标准换算为考核金额在月度工资中兑现 。
A.A、50元/分 B.B、10元/分 C.C、20元/分 D.D、25元/分
◎欢迎参与讨论，请在这里发表您的看法、交流您的观点。
