员工下列哪些行为应当认定为工伤 ( )。
A.A、员工在工作时违反操作规程受伤 B.B、未入职订单生在公司实习期间被设备压伤 C.C、员工出差时在宾馆浴室洗澡滑倒受伤 D.D、员工在工作岗位上心脏病发作 ,经抢救三天后死亡
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。