公司人力资源部制定未来几年的人力资源规划时应当首先从了解 （ ）入手。

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公司人力资源部制定未来几年的人力资源规划时应当首先从了解 （ ）入手。

A.A、组织结构和业务流程
B.B、公司的战略规划
C.C、竞争对手的情况
D.D、外部劳动力市场状况
正确答案B
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