（）是指由团体领导者设计一系列有针对性的问题，让团体成员填写，收集成员对团体咨询过程，内容，成员关系，团体气氛，团体目标的达成，领导者的态度及工作方式等方面的意见。

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（）是指由团体领导者设计一系列有针对性的问题，让团体成员填写，收集成员对团体咨询过程，内容，成员关系，团体气氛，团体目标的达成，领导者的态度及工作方式等方面的意见。

A.自我报告
B.领导者评估
C.调查问卷
D.心理测验
正确答案C
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