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权变理论

P276 权变理论：是从 20 世纪 60 年代末到 20 世纪 70 年代初在美国经验主义学派基础上进一步发展起来的。权变理论认为，在组织管理中根据组织所处的环境和内部条件的发展变化随机应变，没有什么一成不变、普遍适合的“最好的”管理理论和方法。权变管理就是依托环境因素和管理思想及管理技术因素之间的变数关系来进行研究的一种最有效的管理方式。