简述职务要求明确原理及职务要求明确的必要性？
职务要求明确原理，是指对主管职务及其相应人员的要求越明确，培训和评价管理者的方法越完善，管理者工作的质量也就越有保证。首先，职务不明确，人员配备就没有依据，其次，职务不明确，就无法了解管理者在组织中某个特定职务的相对重要性及任务，也就无法进行考评和培训。
简述职务要求明确原理及职务要求明确的必要性？
职务要求明确原理，是指对主管职务及其相应人员的要求越明确，培训和评价管理者的方法越完善，管理者工作的质量也就越有保证。首先，职务不明确，人员配备就没有依据，其次，职务不明确，就无法了解管理者在组织中某个特定职务的相对重要性及任务，也就无法进行考评和培训。
