简述管理突破的基本含义？
管理突破是指通过解决组织慢性问题，增强组织素质的有组织的活动过程。组织内外部环境的变化对组织提出了新的要求，要求管理者要变革、要创新、要开创新局面，打破现状，修改已有计划，确定新的现实目标和管理控制标准，使组织管理工作更有效。
简述管理突破的基本含义？
管理突破是指通过解决组织慢性问题，增强组织素质的有组织的活动过程。组织内外部环境的变化对组织提出了新的要求，要求管理者要变革、要创新、要开创新局面，打破现状，修改已有计划，确定新的现实目标和管理控制标准，使组织管理工作更有效。
