( )、每当员工离开公司时,公司人力资源部经理会主动与离职员工交谈,收集离职员工对公司的意见与看法,以便改进工作。人力资源部经理的这种做法属于
A.前馈控制 B.中期控制 C.同步控制 D.反馈控制
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