请认真阅读案例材料,并回答以下问题: 1 )指出本案的党建工作有哪些新载体?
2 )请结合岗位实际,谈谈党建工作如何促进电力企业发展?
【案例材料】某供电局是与南方电网公司同时成立的新兴供电局。仅 6 年时间,该局实现了跨越式的发展,从原来只能管理 35kV 电网到独立运维 500kV 电网的“三级跳”,成为国家西电东送的电压中间支撑和电源补充基地。企业也从一个地方小企业跃进国有大一型企业,精神文明建设硕果累累。开展了作风建设年活动、“两个最好时 期”教育活动、忠诚南方电网公司、忠诚企业教育活动、宣贯南网方略,构建和谐电网教育活动、践行南网方略, 构建和谐南方电网公司教育活动,南方电网公司文化三走进等一年一个主题的实践活动;实施“党员成长档案”,建
立了党员教育管理的长效机制;开创“党员先锋号”工程, 丰富“堡垒工程”内涵;开设“手机党报”,探索党员学习新途径;实行“党员承诺制”,提高了党员的执行力;建立了
“党员安全示范岗”、 “党员优质服务岗”,为党员先进性搭建了平台。党建工作融入了中心促进发展,创新了载体树立品牌。
1 )“党员成长档案”、“党员先锋号”工程、“手机党报”、“党员承诺制”、“党员安全示范岗”、“党员优质服务岗”;
2 )一是加强党组织对企业的政治领导,确保企业改革发展的正确方向,确保企业广大员工的根本利益。二是围绕中心、服务大局,积极寻找党建工作融入电力企业生产经营和改革发展的结合点,确保安全生产,提升企业核心竞争能力。三是通过各类措施激发广大党员工作积极 性,干事创业的主动热情。
