试述管理信息系统对组织和管理的影响与作用。
管理信息系统是支持管理的工具和技术，又是组织管理系统的组成部分，它的建立和实施是基于主管人员对决策信息的需求、管理职能部门和部门业务活动的需要，组织运营的信息转化过程，按照一定的程序系统地展开的。它涉及到信息技术的选用和设备的配置、应用软件的开发，以及管理过程的优化和组织文化、管理方式的变革。其对组织和管理的影响作用主要有：（1）促进管理方式的变革第一，在一定程度上实现了管理决策的自动化、智能化和科学化；第二，可以改变组织沟通与协调方式；第三，提升计划与控制的能力和效能。（2）导致组织结构扁平化和沟通水平化第一，降低了管理工作的复杂性，使组织结构趋向扁平化；第二，管理信息系统提供的网络化的沟通结构，打破了传统上的部门间的壁垒，促进组织的分权，同时也极大的提高了组织的相应速度和整体绩效。（3）触发业务流程再造在促进管理方式和组织形式变革的同时，极大地提高工作效率、改变组织的业务流程和工作内容。此外还会对组织中的个人产生影响，使其工作性质和方式发生改变，使人—机关系和人际关系发生变化。（4）先进的管理信息系统和信息技术成为提高组织竞争力的有利武器。
