劳动合同续签期限原则:(一)操作岗位员工,续签劳动合同期限一般不超过5年。(二)管理岗位员工和新聘大学毕业生合同期满绩效考评合格的,双方协商确定新的劳动合同期限,一般不超过()。(1.0分)
A.1年; B.5年; C.10年; D.8年
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