为什么处于不同层次的管理者所具备的管理技能是不同的?

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为什么处于不同层次的管理者所具备的管理技能是不同的?

这是企业管理的必然要求。首先是管理的人员不同,层次越高的人,需要管理知识和技能越好的人,这些人本身就具备一些基本的技能,因此需要管理的是他们不具备的技能。第二工作的内容和要求不同。基层管理注重操作和执行,中层管理是政策和目标的具体实施的设计和实施者,而高层通常是战略制定和控制。

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