刘国梁宁可自罚也要“下狠手”
2019 年 2 月 25 日，中国乒协主席刘国梁公布了中国乒协备战东京奥运会战略体系，同
时宣布国家队教练组及各部门正式成立。在备战东京奥运战略体系中，刘国梁任总指挥，由
核心教练员组成指挥部，由老教练代表，大满贯选手代表和教练代表共同组成参谋部，由医
务、体能、康复、科研人员及协会副度席组成保障部。
跟教练班子一起出台的“教练员考核级奖惩办法”，精心挑选了比赛并拟定积分，作为
男女一队教练组积分考核标准。其中世乒赛男女单打积分最多，为 4000 分，世界杯团体赛
因为是 2019 年唯一的世界级团体赛，并且在东京奥运场馆举行，亚锦赛团体冠军将直接获
得洲际资格入选奥运会，因此积分也有前列
刘国梁在媒体通气会上表示，男女队任何一个教练组出现考核不及格，作为总指挥的他
将自罚全年薪酬与团队共进退，此举突出了感召性权力的影响力。
问题：（1）此次男女国家队备战东京奥运会，刘国梁选择了哪种组织形式？请画出该组织结构系
统图（4 分）（2）结合感召权力的特点，分析刘国梁为什么要这么做？（6 分）
1）组织结构形式是直线—职能制（2 分）
组织结构系统图如下：（2 分）
2）①感如性权力（也称为“崇拜权力”）是指拥有吸引别人的个性、品德、作风而引起人
们的认同、赞赏、钦佩而自愿地追随和服从他。例如，领导冲锋在前、无私工作、清正
廉洁、不畏艰险、保护下属利益等模范行为，都会引来大批的追随者，形成巨大的模范
影响力。感召性权力或影响力的大小与职位高低无关。（3 分）
②刘国梁在媒体通气会上表示，男女队任何一个教练组出现考核不及格，作为总指挥的
他将自罚全年薪酬与团队共进退。此举是为了起到表率作用，放大乘数效应，对每位成
员起到巨大的正面影响力。（3 分）
