下列情况下,用人单位应当支付给劳动者经济补偿金的是( )
A.劳动合同因双方约定的终止条件出现而终止 B.劳动合同因合同双方协商一致而解除 C.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件 D.用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员
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