关于劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，以下说法正确的选项是？( )
A.存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定为无效协议； B.协议条款违反法律、行政法规的强制性规定的，属于可撤销协议； C.协议存在重大误解或者显失公平情形的，当事人可请求人民法院撤销； D.只要双方签字认可的，就具有法律效力，任何一方不能反悔。正确答案AC
关于劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，以下说法正确的选项是？( )
A.存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定为无效协议； B.协议条款违反法律、行政法规的强制性规定的，属于可撤销协议； C.协议存在重大误解或者显失公平情形的，当事人可请求人民法院撤销； D.只要双方签字认可的，就具有法律效力，任何一方不能反悔。正确答案AC
