员工出现哪些情况,将按旷工处理?
(1)不按规定办理请假手续,无故缺勤的;(2)假期已满,未按时回单位工作的;(3)员工工作调动,未按规定日期报到的;(4)其它按规定作旷工处理的。
◎欢迎参与讨论，请在这里发表您的看法、交流您的观点。
