2、建设性冲突对组织的积极作用错误的是( )
A.促使组织或小组发现存在的问题,采取措施纠正。 B.促进组织内公平竞争,降低工作效率。 C.防止思想僵化,提高组织和小组决策质量。 D.激发组织内的创造力。
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