请列出宽带薪酬的主要优点和局限性。
宽带薪酬的优点：①能引导员工重视个人技能的增长和能力的提高；②有利于职位的轮换及员工的跨职能成长；③密切配合劳动力市场上的供求变化；④有利于推动良好的工作绩效；⑤有利于管理人员及人力资源专业人员的角色转变。宽带薪酬的局限性：①适用范围狭窄；②对管理者胜任能力的要求更高；③可能降低员工的组织认同度；④使得员工晋升比较困难；⑤增加企业管理成本，加大企业管理难度。
请列出宽带薪酬的主要优点和局限性。
宽带薪酬的优点：①能引导员工重视个人技能的增长和能力的提高；②有利于职位的轮换及员工的跨职能成长；③密切配合劳动力市场上的供求变化；④有利于推动良好的工作绩效；⑤有利于管理人员及人力资源专业人员的角色转变。宽带薪酬的局限性：①适用范围狭窄；②对管理者胜任能力的要求更高；③可能降低员工的组织认同度；④使得员工晋升比较困难；⑤增加企业管理成本，加大企业管理难度。
