《共生的智慧》的作者认为,解决股权冲突和利益僵局问题及利益输送及其控制问题,需要()与(),以及()等多方面的知识和方法,更需要有对()基本逻辑的理解与智慧。
A.资源能力分析 B.价值评估 C.经理人激励 D.治理机制
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