重要涉密部门的人员选配，应当坚持（）的原则，并定期进行考核，不适合的应及时调整。

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重要涉密部门的人员选配，应当坚持（）的原则，并定期进行考核，不适合的应及时调整。

A.谁选配谁负责
B.先审后用
C.先选后训
D.边审边用
正确答案B
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