试述劳动力市场歧视的主要理论。

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试述劳动力市场歧视的主要理论。

(1)个人偏见歧视理论。(2分)
(2)垄断歧视理论。(2分)
(3)就业隔离或排挤理论。(2分)
(4)双重劳动力市场歧视理论。(2分)
(5)统计性歧视理论。(2分)
(6)搜寻成本歧视理论。(2分)
(若只答要点,不对要点展开论述,本小题的最高得分不超过8分。)

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