一些领导虽口头上讲“欢迎舆论监督”,但当舆论监督真正来到的时候,却心生不快,觉得舆论监督是挑刺,是揭短,是跟自己过不去,消极抵触,重重阻拦,或者对监督敬而远之,甚至以“领导不在单位,不便回答”等根本经不起推敲的托辞,随意拒绝和阻挠新闻记者的正常采访。更有甚者,或调动关系向新闻媒体施压,或直接指派人员侮骂、威胁、殴打记者和“找茬”举报人员,力图使批评性报道和新闻举报“胎死腹中”。请结合《中国共产党党内监督条例》有关规定,谈谈对这种现象的认识。

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一些领导虽口头上讲“欢迎舆论监督”,但当舆论监督真正来到的时候,却心生不快,觉得舆论监督是挑刺,是揭短,是跟自己过不去,消极抵触,重重阻拦,或者对监督敬而远之,甚至以“领导不在单位,不便回答”等根本经不起推敲的托辞,随意拒绝和阻挠新闻记者的正常采访。更有甚者,或调动关系向新闻媒体施压,或直接指派人员侮骂、威胁、殴打记者和“找茬”举报人员,力图使批评性报道和新闻举报“胎死腹中”。请结合《中国共产党党内监督条例》有关规定,谈谈对这种现象的认识。

答:1.这种行为是错误的。领导干部应自觉接受舆论监督。舆论监督作为外部监督的一种,不可或缺,也无法替代。(40分) 2.《中国共产党党内监督条例》第二条明确规定,“尊崇党章,依规治党,坚持党内监督和人民群众监督相结合”;第三十九条规定,“各级党组织和党的领导干部应当认真对待、自觉接受社会监督,利用互联网技术和信息化手段,推动党务公开、拓宽监督渠道,虚心接受群众批评。”(60分)

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