《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》(2015年7月)明确,干部因健康原因,无法正常履行工作职责一年以上的,应当对其工作岗位进行调整。恢复健康后,参照原任职务层次作出安排。

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《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》(2015年7月)明确,干部因健康原因,无法正常履行工作职责一年以上的,应当对其工作岗位进行调整。恢复健康后,参照原任职务层次作出安排。

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