《劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同
A.被依法追究刑事责任的 B.在试用期间被证明不符合录用条件的 C.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的 D.严重失职,对用人单位利益造成重大损害的
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。