用人单位不得解除劳动合同(除劳动者过错解除外)包括()
A.患职业病或者因公负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 B.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的 C.女职工在孕期、产期、哺乳期内的 D.法律、法规规定的其他情形
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