下列情形签订的劳动合同，可以认定无效或部分无效盼有

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下列情形签订的劳动合同，可以认定无效或部分无效盼有

A.某用人单位与劳动者丁签订的劳动合同没有约定违约金
B.某用人单位与劳动者乙约定，社会保险费用由劳动者自行缴纳
C.某用人单位与劳动者丙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款
D.某用人单位与劳动者甲签订劳动合同，为期一年，工作内容是运送假钞
正确答案BCD
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