根据《职工带薪年休假条例》的规定,王某加12年度尚有带薪年休假5天未休,其日工资为100元,单位按月正常支付了其工资,单位还应当支付王某年休假工资报酬为
A.500元 B.1000元 C.1500元 D.2000元
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