劳动法的基本原则与劳动法的具体原则之间的关系是（ ）。

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劳动法的基本原则与劳动法的具体原则之间的关系是（ ）。

A.前者在效力层次上比后者高
B.劳动法基本原则是在劳动法范围内具有普遍的指导意义，是劳动法法典和其他单行劳动法规必须共同遵守的基本准则
C.劳动法的具体原则仅适用于劳动法的某个方面
D.劳动法的具体原则也适用于劳动法的各个方面
E.劳动法的具体原则必须符合劳动法的基本原则
正确答案ABCE
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