按照行为人所处的地位和实施行为的目的、性质和职责划分，行为可以分为（ ）。
A.劳动法律行为 B.劳动行政管理行为 C.劳动仲裁行为 D.劳动司法行为 E.违法行为
◎欢迎参与讨论，请在这里发表您的看法、交流您的观点。
