用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当()
A.与劳动者补订书面劳动合同 B.向劳动者每月支付两倍工资 C.与劳动订立无固定期限合同 D.向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同
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