根据《劳动法》及相关规定，招用尚未解除劳动合同的劳动者，给原用人单位造成损失的，招用单位应承担()

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根据《劳动法》及相关规定，招用尚未解除劳动合同的劳动者，给原用人单位造成损失的，招用单位应承担()

A.连带赔偿责任
B.行政责任
C.刑事责任
D.民事责任
正确答案A
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