根据全省建筑业开展“浙江无欠薪”行动实施方案,到()基本形成制度完备、责任落实、监管高效的建筑业欠薪治理格局,保障建筑业健康稳定发展。
A.2018年 B.2019年 C.2020年 D.2021年
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