甲公司解除与员工黄某的劳动合同,下列解除理由合法的是
A.黄某违反计划生育超生 B.黄某经培训仍不能胜任工作 C.黄某酒后驾车被行政拘留 D.黄某与同事谈恋爱,违反了公司关于同事之间不准谈恋爱的规定
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。