内部控制中的不相容岗位(职责)分离控制是指______。

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内部控制中的不相容岗位(职责)分离控制是指______。

A.对一人履职可能发生错误或舞弊风险,并可能自我掩盖的岗位(职责),采取相应岗位(职责)分离措施。
B.存在部门分工即可
C.同一部门内有不同岗位设置即可
D.同一工作应设置AB角
正确答案A
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