简述人力资源外包的优点和风险。
（1）人力资源外包的优点：①缓解企业资源和技术短缺问题。②有利于企业集中开展核心任务。③集中优势管理资源，解决专业人员短缺问题。④减少人力资源部门的固定成本。（2）人力资源外包的风险：①来自外包服务方面的风险。②来自员工和文化差异等方面的风险。
简述人力资源外包的优点和风险。
（1）人力资源外包的优点：①缓解企业资源和技术短缺问题。②有利于企业集中开展核心任务。③集中优势管理资源，解决专业人员短缺问题。④减少人力资源部门的固定成本。（2）人力资源外包的风险：①来自外包服务方面的风险。②来自员工和文化差异等方面的风险。
