简述人力资源管理的作用。
人力资源管理的作用:
(1)协助组织达成目标。
(2)充分发挥组织中全体员工的技术和能力
(3)为组织招聘和培训合格的人力资源。
(4)使员工的工作满意度得到提高。
(5)使员工的自我实现感得到提高
(6)就人力资源管理政策、制度等与相关人员进行沟通。
简述人力资源管理的作用。
人力资源管理的作用:
(1)协助组织达成目标。
(2)充分发挥组织中全体员工的技术和能力
(3)为组织招聘和培训合格的人力资源。
(4)使员工的工作满意度得到提高。
(5)使员工的自我实现感得到提高
(6)就人力资源管理政策、制度等与相关人员进行沟通。
