加速处于职业生涯早期的员工组织化的有效方法包括

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加速处于职业生涯早期的员工组织化的有效方法包括

A.培训教育
B.配备职业顾问
C.实施工作轮换
D.增加员工在组织中的生存能力和发展机会
E.展示组织发展的前景和员工工作发展的前景
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